MU Group 2021-2022 mellem- og seniorkadermøde og prisuddeling

MU Group 2021-2022 mellem- og seniorkadermøde og prisuddeling MU Group 2021-2022 mellem- og seniorkadermøde og prisuddeling

Den 5. marts afholder MU Group storslået 2021-2022 mellem- og seniorkadrermøde og prisuddeling i Ningbo.Medarbejderne, der er Vicechef og derover, 5-års-ansatte, 10-års-ansatte og prisvindende kolleger samledes for at deltage i aktiviteten.Formand og præsident for MU Group Tom Tang, ledere af MU Group Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang deltog i mødet.

Om formiddagen talte økonomiafdelingen, shippingafdelingen, personaleafdelingen, designafdelingen driftsresumé og arbejdsrapporter, de gennemgik fortiden fra forskellige funktionelle perspektiver og så frem til det fremtidige arbejde.De tænker på, hvordan de kan vise fordelene ved deres afdeling for at yde bedre service for at understøtte udviklingen af ​​salget i verden.Jeff Luo, repræsentanten for koncernens forretningsgruppe, William Wang, repræsentanten for forretningsdivisionen, og Hedy Ku, repræsentanten for erhvervsafdelingen, holdt taler hhv.De vidunderlige taler fra de tre repræsentanter repræsenterer en anden tænkning fra MU Group-folk, der er vokset op på forskellige stadier, de har også et fælles søgeord "kamp".

MU Group har altid været fortaler for konceptet om villighed til at dele og forbedre sammen og opfordrer folk til at lære af kommunikation og opnå fælles fremskridt.MU Group lavede interviews gennem dialog om eftermiddagen.Medarbejdere deler fremragende salgserfaring, de viser visdommen fra stærke teams af MU Group og fremragende individer.Der er vidunderlige aktier, herunder strategierne for, hvordan man kommer ind på det amerikanske marked, hemmelighederne bag det usynlige mesterhold, topmedarbejdere, hvordan man får en professionel produktlinje.Interviewene viser produktledelsesideerne, konceptet med at betjene kunder og oplevelsen af ​​at vokse op i kampen.De er læringsværdige rollemodeller, og de bringer inspiration og genklang til kollegerne.

Ved slutningen af ​​mødet holdt hr. Tang en tale.Han gentog retningen for at opbygge en sportsorganisation for MU Group, gik ind for at gå fra individuel kamp til kollektiv kamp og dannede en situation med selvtillid, åbenhed, koordineret drift og overordnet effektiv udvikling af høj kvalitet inden for gruppeorganisationen.Men realiseringen af ​​denne situation er uadskillelig fra konstruktionen af ​​mellem- og seniorkadrer.MU Group er menneskeorienteret og insisterer på at forynge talentgruppen, og MU Group fremskynder promoveringen af ​​95'er og 00'er mellemniveau og over kadrer.Samtidig håber vi at gå foran med eksempel fra mellem- og seniorkadrer, streng styringsafdeling, så venner, der er villige til at være tid og virkelig dygtige kolleger skiller sig ud, påtager sig større ansvar og høster højere resultater.Derudover gav hr. Tang en kort forklaring på kærlighedsfirmaets uddannelse og understregede, at kærlighedsfirmaets præmis er at elske landet, elske byen, elske sit eget liv, bekymre sig om hver eneste del af organisationen fra tanke og handling, og integreres i virksomhedens udvikling.

Aftenceremonien bestod af femårig medarbejderpris, tiårig medarbejderpris, uddeling af hædersbevisninger for at anerkende bidragydere i særlige perioder og begivenheder og uddeling af priser til de vindende teams og enkeltpersoner for hvert punkt på året.Æren på scenen kommer fra det hårde arbejde, der ligger bag.I dette øjeblik giver alle slip på den spændte rytme.Vinderne hentede trofæet i den muntre musik, og alle gav et varmt bifald.Det tunge trofæ er et tilfredsstillende svar på det forgangne ​​år og motiverer os til at komme videre.Den lille gyldne mand på trofæet læner sig frem, er det ikke figuren af ​​MU-gruppens folk, der arbejder hårdt, er aggressive og stræber efter et bedre liv?

Prisoverrækkelsen blev gennemført i en kompakt og munter atmosfære.Lad os gribe gruppens tredje udviklingsmulighed i høj hastighed og bevægede os mod virksomhedens mission om "vi forestiller os en verdensomspændende modevirksomhedsorganisation inden for 30 år";altid overholde "vi værdsætter vores kunder og ærer dem altid som en prioritet.Vi tror på, at succes er summen af ​​små anstrengelser, der gentages dag ud og dag ind.”, og gør en utrættelig indsats for den store foryngelse af den kinesiske nation og glæden for ham selv og hans familie på sin post.


Posttid: Mar-06-2022